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Desarrollo Organizacional
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Gestión del cambio
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Construcción y desarrollos de Equipos de Trabajo
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Innovación en recursos y dinámicas para potenciar organizaciones
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Agilidad

Agilidad

   En estos tiempos sin agilidad parece que llegamos tarde a todo destino. Me gusta asociar a la agilidad, la flexibilidad y la practicidad.

¿qué tan rápido puedo modificar una creencia o certeza que ya caduco? ¿cómo me adapto a los desafíos del nuevo entorno? ¿ cuantas metas llevo a mi vida de manera practica simple y efectiva?.

   Siempre mido mi nivel de agilidad cuando me respondo estas preguntas. (Santiago Netri).

Coraje

Conocimiento y Coraje

   Cuando pienso en conocimiento , destaco el ser humano con su insondable poder de conocer y asimilar todo lo que aprende. Siempre me interesó aprender y me asombra el estímulo que genera en nuestros clientes cuando durante el proceso de cambio aprenden un nuevo conocimiento que los expande.

 

   Sólo con coraje se logran cambios perdurables.

Sostenibilidad

Método sostenible

   Sin constancia, voluntad y entusiasmo no existe cambio posible.

Estar atento a todo el proceso requiere un método efectivo para las distintas etapas de siembra, nacimiento y crecimiento de lo que se anhela construir.

 

   La semilla, el brote y el árbol nos representa en imagen en el abordaje actitudinal y de proceso.