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Consultora organizacional
Servicios
GC
Gestión del Cambio
El cambio es constitutivo en el ser humano. La crisis, la adaptación, la superación, los propósitos y hasta el aprendizaje del fracaso es una dinámica evolutiva que nos mantiene vivos. Las organizaciones no escapan a esta condición. Los servicios de gestión de cambio que brindamos tienden a recuperar y o construir un equilibrio funcional de crecimiento que generan mas aceptación consciente del proceso que implica un cambio verdadero.
CET
Construcción y desarrollos de Equipos de trabajo
Los equipos de trabajo son quienes impulsan la vida de una organización. La alineación y cohesión de los mismos consolidan la dirección del cambio. Los líderes, los colaboradores, los patrocinadores y todo el eslabón humano son nuestra especialidad. Somos expertos en las distintas líneas de equipos de trabajo (Equipos de alta dirección, mandos medios y colaboradores)
DO
Desarrollo organizacional
Nuestra visión sistémica nos permite observar todos los elementos y condiciones necesarios para realizar diagnósticos objetivos del desarrollo de una organización. Nuestra “manera de mirar” nos no da la posibilidad de hallar las causas raíces de los núcleos problémicos y ser mas efectivos y agiles en la resolución de los mismos.
La importancia del paradigma digital y la influencia del entorno hacen imprescindible la estrategia de desarrollo organizacional en cada tipo de intervención.
